Leidinggeven op afstand – ONLINE

TRAINING

Hoe je ook op afstand je team kunt motiveren en effectief kunt aansturen 

Leidinggeven op afstand is voor velen het nieuwe normaal geworden, maar makkelijk is het uiteraard niet. Je hebt misschien het idee dat je minder controle hebt als leidinggevende. Waarschijnlijk ben je zoekende naar een goede balans tussen het behalen van gewenste resultaten en persoonlijke aandacht voor je team. Voorlopig zal het werken vanuit thuis de norm blijven, zowel voor jou als jouw team. Dat vraagt om een andere aanpak van jou als leidinggevende. Wij bieden een training voor leidinggeven op afstand zodat je met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt.

 Wat ga je leren tijdens de training Leidinggeven op afstand?

In deze interactieve, online training leer je om effectief samen te werken met je team. We helpen je een goede manier te vinden om jouw team aan te sturen in deze vreemde tijd. Hierbij is een goede balans tussen vertrouwen geven en de gewenste resultaten waarborgen een must. Blijf genoeg aandacht schenken aan persoonlijke dilemma’s van collega’s, zodat zij met goede moed verder kunnen met hun werk. Na deze training ben je in staat om goede zorg te dragen voor de mentale toestand van de leden van jouw team en te zorgen dat de onderlinge verbondenheid niet wegvalt.

Wat gaan we doen?

We werken tijdens de training leidinggeven op afstand vanuit verbinding en vertrouwen. Dat betekent dat we voor het begin van de training een persoonlijk gesprek met je inplannen over jouw specifieke wensen en behoeftes. Vervolgens gaan we tijdens de training in kleine groepen aan het werk, zodat de onderwerpen die wij behandelen gecombineerd kunnen worden met jouw persoonlijke ontwikkeling.

De training bestaat uit 5 modules waarin steeds één thema centraal staat. Elk thema bestaat weer uit een deel theorie en een deel praktijk. De modules zijn kort en interactief en je hebt tussendoor de tijd om te oefenen met de tips die je van ons meekrijgt. Daarnaast heb je een aantal persoonlijke gesprekken met de trainer om te kijken waar je staat in jouw ontwikkeling en het behalen van jouw doelen.

De volgende onderwerpen komen aan bod in de training ‘leidinggeven op afstand’:

• Ik als leidinggevende; welke kwaliteiten en valkuilen spelen een rol
• Vertrouwen geven; controle nemen of loslaten
• Resultaatgerichtheid; sturen op basis van verwachtingen en concrete resultaten
• Balans tussen werk en privé; hoe zorg ik voor een gezonde situatie zowel voor mijzelf als mijn teamleden als werk tijd- en locatieonafhankelijk is
• P-gesprekken; hoe ga ik om met lastige personeelsgesprekken op afstand